Personalvermittlung in Luzern

Der Arbeitsmarkt in Luzern und der Zentralschweiz ist eng: Hotels und Restaurants am See suchen Saisonpersonal, Industrie und Logistik in Emmen, Root und Rotkreuz Fachkräfte, Bau und Handwerk Temporärmitarbeitende, Spitäler und Heime Pflegepersonal, Verwaltung und Versicherungen kaufmännische Kräfte. Personaldienstleister aus Luzern (Bahnhofsquartier, Neustadt, Tribschen) sowie aus Kriens, Emmen, Sursee und Zug vermitteln Festanstellungen, stellen Temporärmitarbeitende und übernehmen Payrolling, viele mit Spezialisierung auf Gastronomie, Bau oder Gesundheit.

Das Vermittlungshonorar für eine Festanstellung liegt in Luzern bei CHF 12'000 bis CHF 20'000 für einen Jahreslohn von CHF 80'000, also 15 bis 25 Prozent. Temporärpersonal für Bau und Handwerk kostet als Kundenansatz inklusive Sozialleistungen CHF 48 bis CHF 75 pro Stunde, für Büro und Administration CHF 45 bis CHF 70, Payrolling CHF 150 bis CHF 400 pro Mitarbeitenden und Monat. Rechenbeispiel: Ein Hotel am See, das für die Sommersaison vier Servicemitarbeitende für fünf Monate zu Vollzeit einsetzt, zahlt rund CHF 150'000 bis CHF 210'000 inklusive Sozialleistungen; bei Übernahme in eine Festanstellung entfällt bei den meisten Anbietern das Honorar oder es wird nach Einsatzdauer reduziert.

Was in Luzern zu beachten ist: Personalverleih braucht eine kantonale Bewilligung und für den Verleih über die Kantonsgrenze eine eidgenössische, in der Zentralschweiz mit ihren kurzen Wegen zwischen Luzern, Zug, Schwyz und Obwalden fast immer nötig. Für Temporärmitarbeitende gilt der Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih mit Mindestlöhnen, 13. Monatslohn und Weiterbildungsfonds, in der Gastronomie zusätzlich der L-GAV. Seriöse Anbieter legen den Stundenlohn der Mitarbeitenden offen, garantieren Ersatz bei Ausfall und geben bei Festvermittlungen eine Garantiefrist von drei bis sechs Monaten mit kostenloser Nachbesetzung. Grenzgänger spielen in Luzern kaum eine Rolle, Fachkräfte aus Deutschland und Österreich dagegen schon; der Dienstleister wickelt Bewilligungen ab.

Für eine vergleichbare Offerte beschreiben Sie Funktion, Anforderungen, Einsatzdauer, Pensum, Arbeitsort und ob Temporär, Try-and-Hire oder Festanstellung gewünscht ist. Fragen Sie nach Kundenansatz oder Honorar, Garantiefrist, Übernahmebedingungen und Referenzen aus Ihrer Branche. Über Offrendo beschreiben Sie Ihren Bedarf einmal und erhalten kostenlos Offerten von bis zu drei geprüften Personaldienstleistern aus Luzern und der Zentralschweiz.